V první fázi jsme se zaměřili na to, jak využívat přírodu jako nástroj pro osobní rozvoj a práci s mládeží. Účastníci zažili různé outdoorové aktivity, které je dostaly z komfortní zóny, rozvíjely jejich dovednosti v oblasti komunikace, leadershipu a týmové práce.
Trénink probíhal formou zážitkového učení a neformálního vzdělávání. Učili jsme se skrze akci, reflexi a sdílení – jak z pohledu účastníků, tak i z perspektivy budoucích facilitátorů.
Tématy byly nejen typické skupinové hry nebo skautské rituály, ale i hlubší porozumění sobě, přírodě a tomu, jak vytvořit smysluplný program pro mladé lidi. Nechybělo ani plánování budoucích projektů a budování mezinárodní sítě kontaktů.
