Archiv

Umíš si vyrobit vlastní balzám na rty? A víš, co přesně se stane, když vyhodíš PET lahev do popelnice? Kurz Green Skills 4 Future ukázal, že se z těchhle témat dá udělat týden plný akce, zábavy a konkrétních kroků, místo poučování a depky z klimatické krize.

Kdo chce dobře koučovat a podporovat druhé, musí nejdřív rozumět sám sobě. Z této myšlenky vycházel kurz Grow: Coaching for Educators, týden věnovaný sebepoznání, koučovacím dovednostem a tomu, jak lépe provázet druhé v jejich osobním i pracovním rozvoji. Šlo o druhou fázi projektu, jehož první část proběhla v březnu v Itálii, a v Gruzii tak účastníci navázali na již započatou práci na sobě a prohloubili to, co si osvojili na prvním setkání.

Jak zpomalit, když je všechno rychlé? Jak pečovat o druhé, když sami jedete na prázdno? Kurz Be Yourself vytvořil prostor právě pro tyhle otázky. Týden věnovaný sebepoznání, wellbeingu a tomu, co znamená pracovat s mladými lidmi udržitelně a autenticky.

Jak promlouvat s umělou inteligencí tak, aby vám skutečně rozuměla? Jak poznat, že zpráva, kterou sdílíte, je vymyšlená? A jak z toho všeho udělat výuku, která baví? Právě tahle trojice otázek táhla celý kurz DigCompEdu 2.0 jako červená nit.

Co nás pohání vpřed, co nás brzdí a jak pracovat sami se sebou, abychom mohli lépe pracovat s ostatními? Právě tyto otázky provázely týdenní tréninkový kurz zaměřený na koučink a osobní rozvoj, který se koncem března uskutečnil v italském městečku Capranica. Více než čtyřicet účastníků ze sedmnácti zemí Evropy, severní Afriky i Blízkého východu se zde prostřednictvím metod neformálního vzdělávání věnovalo sebeuvědomění, emocím a základům koučinkových přístupů.

Jak vlastně mluvíme sami k sobě a jak tento vnitřní dialog ovlivňuje naše jednání, komunikaci i práci s ostatními? Právě tyto otázky stály v centru tréninkového kurzu Beyond Words, který se na přelomu února a března uskutečnil v Sudislavi nad Orlicí. Skupina více než třiceti účastníků z celé Evropy i blízkého východu se zde během týdne věnovala tématům sebeuvědomění, komunikace a práce s emocemi prostřednictvím metod neformálního vzdělávání.

Goosebumps byl mezinárodní projekt programu Erasmus+, který do Prahy přivedl youth workery z několika evropských zemí, aby společně objevovali, jak může učení skrze tělo (embodiment) obohatit práci s mládeží a podpořit duševní pohodu mladých lidí.

Projekt GROW mezinárodní školení pro pracovníky s mládeží a vzdělavatele, zaměřené na osobní rozvoj, sebepoznání a emocionální inteligenci. Účastníci se seznámí s nástroji a metodami, které podporují vnitřní růst, odolnost a schopnost vést druhé. Program kombinuje reflektivní cvičení, koučovací techniky a empatickou komunikaci, aby účastníci získali hlubší povědomí o svých silných stránkách a myšlenkových vzorcích.

Připojte se k dynamickému 6dennímu školení, které propojuje formální a neformální vzdělávání a nabízí praktické, kreativní metody, jak oživit výuku a zvýšit zapojení studentů. Cílem projektu je dát učitelům, pracovníkům s mládeží a vzdělavatelům nástroje, které přinesou do jejich výuky více smyslu, radosti a inovace.

Druhá fáze projektu Exploring Gender Identity Through Art navázala na srpnové setkání a posunula účastníky z prostoru sebereflexe k intenzivní tvorbě. Skupina 27 mladých lidí a pracovníků s mládeží se znovu setkala ve španělské Comarruze, aby společně hledala nové způsoby, jak mluvit o genderu – tentokrát skrze umění, pohyb, barvu, dotek i příběhy. Cílem nebylo vytvořit profesionální výstavu, ale prostřednictvím tvořivého procesu prozkoumat témata, která jsou osobní i politická, citlivá i univerzální.

Jak mluvit o udržitelnosti bez morálního tlaku a zahlcení? Jak přenést téma do běžného života mladých lidí a ukázat jim, že změna může být nejen možná, ale dokonce i tvořivá a zábavná? Právě na to hledal odpovědi tréninkový kurz Green Skills for Future vedený dvojicí trainerek, Lindou Phanovou a Velizarou Kolevou, ve španělské Comarruze. Skupina 40 mladých lidí a pracovníků s mládeží z 12 zemí se během týdne ponořila do témat jako je cirkulární ekonomika, fast fashion, greenwashing, osobní volby i budoucnost zelených profesí. Důraz jsme kladli na autenticitu, jednoduchost a konkrétní zkušenost, která má mnohem větší dopad než jakákoliv teorie.

Jak se stát digitálním hrdinou? Zní to jako sci-fi, ale my jsme tuhle výzvu vzali vážně – i když s nadhledem. První fáze projektu Cyber Heroes 2.0 nabídla týden, ve kterém se kyberbezpečnost řešila hravě, prakticky a mezinárodně. V krásném prostředí Kubasova mlýna u Ústí nad Orlicí se potkali mladí lidé z pěti zemí, aby se společně ponořili do světa fake news, phishingu, manipulace, ale i odolnosti a kritického myšlení.