Archiv

Solve It byl tréninkový kurz, který se zaměřil na to, jak přistupovat k problémům kreativně a s chladnou hlavou. Účastníci si odnesli praktické nástroje, jak řešit výzvy v osobním i profesním životě, posílili spolupráci v týmu a potrénovali komunikaci pod tlakem.

Druhá fáze projektu Coach Me If You Can posunula osobní rozvoj i práci s koučováním na úplně novou úroveň. Účastníci se ponořili do sebe, zdokonalili své komunikační dovednosti a naučili se nástroje, které využijí v práci s druhými i ve vlastním životě.

Projekt Human Rights Values se zaměřoval na prohlubování povědomí o lidských právech a jejich hodnotách. Účastníci měli možnost seznámit se s principy ochrany lidských práv, a to nejen teoreticky, ale také prostřednictvím praktických workshopů. Druhá fáze projektu byla zaměřena na sdílení zkušeností z první fáze, pokračující vzdělávání a praktická cvičení.

Týden v Litomyšli, kde jsme sdíleli nejen nápady, ale i praktické zkušenosti s tím, jak žít udržitelněji. Společně jsme objevovali sílu komunitního sdílení a hledali cesty, jak k ekologičtějšímu způsobu života inspirovat i ostatní.

Druhá fáze dvoufázového projektu zaměřeného na neformální vzdělávání, sdílení metod a rozvoj sebevědomí. Na Slovensku jsme navázali na předchozí setkání a společně hledali cesty, jak neformální učení dostat mezi mladé lidi napříč Evropou i za její hranice.

První fáze koučovacího tréninku zaměřeného na sebeuvědomění, duševní pohodu a rozvoj potenciálu pracovníků s mládeží. V Sheki jsme si vytvořili bezpečný prostor pro růst, sdílení a hledání vlastní cesty.

Pokračování cesty za inkluzí – tentokrát v gruzínské přírodě. Druhá fáze projektu se soustředila na outdoorové vzdělávání, vedení aktivit v prostředí smíšených skupin a aktivní podporu mladých lidí v místních komunitách.

První část dvoufázového projektu zaměřeného na lidská práva, mediální gramotnost a nenásilnou komunikaci. V bezpečném prostředí české přírody jsme otevřeli diskuzi o předsudcích, rozmanitosti a roli médií ve vnímání lidských práv.

První fáze dvoufázového projektu, která se zaměřila na rozvoj sebevědomí, komunikačních dovedností a inkluzivního myšlení u pracovníků s mládeží – se zvláštním důrazem na zapojení mladých lidí se zrakovým postižením.

Výměna mládeže v Libanonu, která propojila zdravý životní styl s objevováním různých kultur. Společně jsme cestovali, vařili, sdíleli a objevovali, jak může jídlo, tradice a každodenní rituály pomáhat bořit předsudky a budovat respekt.

Projekt Leaders of Tomorrow je zaměřen na rozvoj znalostí a schopností mladých lídrů. Cílem je naučit účastníky přechod od základního managementu k výjimečnému leadershipu, čímž ovlivní jak systémy, tak životy lidí a jejich motivaci. Program je inspirován světově uznávanými lídry, jako je Simon Sinek či Steve Jobs, a je rozdělen do dvou fází. Účastníci se během tohoto dlouhodobého projektu naučí klíčové principy leadershipu a týmové spolupráce.

Druhá fáze projektu nás vzala do španělských hor, kde jsme navázali na zkušenosti z Česka a rozšířili je o networking, spolupráci napříč kulturami a reálné výzvy v leadershipu.